Le modèle de sondage d'évaluation des employés à 360 degrés est conçu avec des questions qui aident à obtenir des commentaires à 360 degrés sur un employé. Ce modèle d'enquête est conçu par une équipe d'experts de QuestionPro et vise à aider l'organisation à poser les bonnes questions aux employés et à recueillir leurs commentaires. Ce questionnaire aide les collègues, les subordonnés, les gestionnaires, etc. à fournir une rétroaction complète à un employé. Ce sondage peut être personnalisé pour répondre aux besoins commerciaux d'une organisation. Ce formulaire comprend actuellement plus de 20 questions d'enquête.
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Questions pour le subordonné direct eNPS Sur une échelle de 0 à 10, compte tenu de votre expérience complète avec notre entreprise, seriez-vous susceptible de recommander à vos amis et collègues de travailler avec nous ? 0 Très improbable to 10 Très probable Pour les questions suivantes, indiquez-nous votre niveau d'accord. Formation Performance L'employé assume-t-il la responsabilité de ses erreurs? À quelle fréquence l'employé respecte-t-il les délais Dans quels domaines l'employé doit-il s'améliorer pour améliorer sa performance au travail ? Commentez s'il vous plaît. Communication Responsabilités Travail en équipe Autre Questions d'examen à 360 degrés pour le superviseur 11. Compte tenu de votre expérience complète , quelle est la probabilité que vous recommandiez à vos collègues de travailler avec votre superviseur ?0 Très improbable to 10 Très probable Communication Performance Formation Autre Questions d'examen à 360 degrés pour un collègue Sur une échelle de 1 à 10, compte tenu de votre expérience complète, quelle est la probabilité que vous recommandiez votre collègue à d'autres superviseurs/gestionnaires ?0 Très improbable to 10 Très probable Professionnalisme Communication Performance |
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